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El teletrabajo está sujeto al mismo registro de jornada que la oficina, aunque no haya un centro ni un reloj. Fichaje a distancia, control de horas y respeto a la desconexión digital.
La obligación de registrar la jornada también se aplica en teletrabajo. CJL permite iniciar y terminar la jornada desde casa, con la misma validez que si se fichara en la oficina.
Ordenador, móvil o tablet: cada persona ficha desde donde trabaje, sin desplazarse a un punto de fichaje ni depender de un terminal. Con la misma app de control horario que en la oficina.
En teletrabajo la geolocalización no tiene sentido. CJL se centra en las horas, y la ubicación es siempre una opción que el propio trabajador permite o no en su terminal.
El registro deja constancia de la jornada trabajada, lo que ayuda a la empresa a demostrar que respeta el descanso y la desconexión fuera de horario.
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*Toda la información de sus registros horarios se guardarán durante 4 años. Transcurrido ese tiempo, la información se borrará automáticamente. Ten en cuenta que puedes exportar la información para guardarla el tiempo que consideres necesario.
* Los planes no tienen permanencia. Puedes cambiar de plan cuando quieras sin perder tu información.
* Los precios no incluyen IVA
¿Hay que registrar la jornada en teletrabajo?
¿Cómo ficha un teletrabajador?
¿Se usa la geolocalización en teletrabajo?
¿Cómo se controlan las horas extra a distancia?
¿El registro ayuda a cumplir la desconexión digital?
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