¿Estás cansado de los tediosos procesos manuales de control de jornada de tus trabajadores? ¡No busques más! Te presentamos un software de control horario que revolucionará la forma en que gestionas el horario laboral en tu empresa. Descubre cómo este increíble software te permite gestionar tus tareas diarias, facilita el registro del horario laboral de tus trabajadores, te permite aumentar la eficiencia y garantizar el cumplimiento normativo. ¡Prepárate para optimizar tu gestión laboral y decir adiós al estrés del control horario tradicional! ¡Sigue leyendo y obtén toda la información sobre Control de Jornada Laboral!
Cumple con la ley de registro de jornada laboral y evita sanciones!Software de control horario, ¿qué es y para qué sirve?
El software de control horario es una herramienta tecnológica diseñada para registrar, gestionar y monitorizar las horas de trabajo de los empleados de una empresa de manera automatizada. Su objetivo principal es facilitar y agilizar el proceso de registro de jornada laboral,asegurando el cumplimiento de las regulaciones legales relacionadas con el control horario. Este tipo de software ofrece diversas funcionalidades que permiten realizar un seguimiento preciso de las horas trabajadas, como la entrada y salida de los empleados, la gestión de pausas, el registro de horas extras y la generación de informes y estadísticas.
Utilidades y beneficios de un software de control horario
Un software de control de presencia como Control de Jornada Laboral tiene varios propósitos y beneficios para las empresas. A continuación, se presentan algunas de las principales funciones y utilidades de esta app de control horario.
Registro preciso de la jornada laboral y sistema de control
El software permite el registro detallado de las horas de entrada y salida de los empleados, así como de las pausas y descansos realizados. Esto garantiza un seguimiento preciso de las horas trabajadas y facilita el cumplimiento de las regulaciones laborales. Este registro horario permite, además, anotar las vacaciones y ausencias de cada uno de los trabajadores.
Cumplimiento normativo del control laboral
El software de control horario ayuda a las empresas a cumplir con las regulaciones laborales, sobre todo con la Ley de Control horario, relacionadas con el registro de jornada. Proporciona un registro fiable y transparente que puede ser utilizado como respaldo en caso de auditorías o inspecciones laborales. Esto es sumamente importante ya que, desde mayo de 2019 es obligatorio el control horario para empresas y empleados. Con Control de Jornada laboral podrás cumplir con la ley vigente, registrando las horas de trabajo de tus empleados e, incluso, fijando las horas de trabajo adicionales, para poder hacer un cómputo diario, semanal o mensualmente.
Gestión de horas extras
El software facilita el cálculo y la gestión de las horas extras trabajadas por los empleados, asegurando el cumplimiento de los límites legales y ayudando a controlar los costos laborales. Además, el control de horario y fichaje sugiere a los empleados una hora aproximada a la que fichar si se les ha olvidado.
Automatización de procesos
Al automatizar el registro de la jornada laboral, el software reduce la carga administrativa y los errores asociados con los métodos manuales. Esto ahorra tiempo y esfuerzo a los departamentos de recursos humanos y permite enfocarse en tareas más estratégicas.
Análisis y reportes
Los datos recopilados por el software de control horario pueden ser utilizados para generar informes y estadísticas. Estos informes ofrecen información valiosa sobre la productividad, el ausentismo, las horas extras y otros aspectos relacionados con la gestión del tiempo de trabajo. Esto permite realizar análisis y tomar decisiones basadas en datos concretos. Además, nuestro perfil de administrador cuenta con un apartado específico para conocer las jornadas laborales de los trabajadores. La aplicación generará diferentes tipos de estadísticas en las que podrás ver el exceso de tiempo trabajado de tus empleados y controlarlo de manera automática.
Flexibilidad y adaptabilidad
Algunos softwares de control horario ofrecen funcionalidades como el teletrabajo, la geolocalización y la sincronización con dispositivos móviles. Esto permite a los empleados registrar su jornada laboral de manera flexible, adaptándose a diferentes situaciones y entornos de trabajo. En el caso de Control de Jornada Laboral, la geolocalización te permite conocer el lugar desde el que se genera el registro. Por lo tanto, si cuentas con trabajadores en otras ciudades, podrás ver su localización en los informes de registro.
Festivos de la empresa
Nuestro sistema de gestión cuenta con calendarios laborales y podrás añadir las fechas más señaladas y los festivos de la empresa. Para configurar este apartado, solo debes ir a la opción "Festivos" dentro del menú y añadir las fechas que sean necesarias. ¡No todos los sistemas de control horario cuentan con esta función!
Otras funcionalidades del Control de jornada laboral
- Accesibilidad. Podrás realizar el control laboral desde cualquier tablet, ordenador o móvil a través de la web o desde una app. Las aplicaciones están disponibles tanto en Play Store como en App Store.
- Gestión de cuadrillas. Podrás gestionar a los trabajadores que integran la cuadrilla desde un único móvil o tablet.
- Usabilidad. No queremos complicar la vida de tus trabajadores. Por ello, contamos únicamente con un botón para iniciar la jornada laboral y otro para finalizarla.
¿Quieres saber más sobre la mejor solución de control horario? ¡Contacta ahora con nosotros y averigua todo sobre Control de Jornada laboral!
Esperamos que este post sobre nuestra aplicación de control horario llamado Control de Jornada laboral te haya ayudado a resolver tus dudas. Si tienes alguna otra pregunta o quieres conocer más sobre nuestra aplicación, ¡solo tienes que contactar con nosotros!.
Puedes hacerlo a través del formulario de nuestra página web o escribiéndonos por Whatsapp al número de teléfono 655 56 57 32. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
Cumple con la ley de registro de jornada laboral y evita sanciones!